domingo, 24 de noviembre de 2013

¿Cuánto dinero que los empleados

Empleado del mes tableros son una manera creativa de expresar agradecimiento.

Empleados trabajadores merecen un reconocimiento por el trabajo que ponen en su empresa. Aunque elogio verbal es significativa y eficaz, los empleados también anhelan el reconocimiento público por lo que sus compañeros de trabajo y superiores son conscientes de sus logros. Empleado del Mes tablas son una forma innovadora de felicitar y agradecer a los empleados por sus logros en público, así como provocar un poco de competencia amistosa oficina que mantiene a los empleados con el objetivo de alto.

Dificultad: Fácil Moderadamente Instrucciones

Lo que necesita

Papel de construcción

Plantillas

Recortar letras

Pegamento

Ordenador

Papel

Impresora

Decoraciones estacionales

Elija un color de fondo para la tarjeta que mejor se adapte a las fiestas más importantes o las sazones, que ocurren en el mes que el empleado está siendo reconocido. Por ejemplo, si el empleado está siendo reconocido en febrero, que el fondo rojo para el día de San Valentín. Si el empleado está siendo reconocido en marzo, que el fondo verde para el día de San Patricio.

Tome una fotografía de adulación de los empleados, lo han ampliado y lo cuelga en el centro del tablero. Esto debe ser una fotografía del empleado se le permitirá preparar y presentar para o traer, no un tiro franco.

Utilice letras bien estarcido o removible para explicar un lema, el nombre del empleado y diferentes partidas en el tablero. El lema debe tener algo que ver con el tema estacional de la junta. Por ejemplo, si la tarjeta está siendo colgado en abril, el fondo debe ser de color azul con una frase como: "Esta primavera, nos gustaría ducha (escriba el nombre del empleado) con elogios por hacer un trabajo tan excelente." Las partidas deben incluir información sobre el empleado, como "Historia de la empresa", "mejores momentos", "Why We Love You" y "Datos de Interés".

La información de tipo, impresión y post en los epígrafes correspondientes. En virtud de la "historia de la compañía" la partida debe haber información sobre el tiempo que el empleado ha estado trabajando con el departamento, sus promociones o supuestos de nueva responsabilidad, y sus puntos fuertes. Bajo las "mejores momentos" la partida debe ser una lista de los momentos más estelares de los empleados, relacionados con el trabajo. En el marco del "Por qué amamos" encabezamiento deberá ser citas de los compañeros de trabajo y superiores que explican por qué el empleado es como un activo para la empresa. En "Datos de Interés" deben incluir información sobre la vida personal de los empleados, tales como cumpleaños, estado civil, hijos, color favorito, asistió a la universidad, comandante de la universidad y otra información biográfica notable.

Agregar adornos a la junta. Decoraciones adicionales deben complementar el tema del mes. Por ejemplo, junta temática de San Valentín debe incluir pequeños corazones, cupidos y arcos con flechas. A bordo de Halloween con temas debe incluir recortes de calabazas, escobas, hojas, etc

 

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