Cómo lidiar con compañeros de trabajo poco profesional en una reunión

Tratar con un compañero de trabajo poco profesional puede poner a prueba su paciencia.

Compañeros de trabajo poco profesional causan tensión en el lugar de trabajo, especialmente en los confines de una sala de conferencias. Tratar con un compañero de trabajo profesional en una reunión puede ser un reto y requiere tácticas reflexivas y la diplomacia cuidadosa. Piense dos veces antes de enfrentarse a sus compañeros de trabajo sobre el comportamiento poco profesional de uno-a-uno después de la reunión. Si bien algunas personas pueden no ser conscientes de que su comportamiento es poco profesional y aprecian la honestidad, otros pueden convertirlo en una oportunidad para acusarle de ser rumores condescendientes y se extendió a la espalda. jet Alquilar

Mantener registros escritos precisos de los proyectos con el fin de desviar los compañeros de trabajo que toman crédito por las ideas o que los proyectos submarinos, al no hacer su parte del trabajo. Asegúrese de que las responsabilidades de cada miembro del equipo están claramente definidos en un breve informe, y documentar la génesis de sus ideas, así como las acciones de cada miembro del equipo. Cuando un compañero de trabajo poco profesional intenta tomar el crédito que no es suyo, o echar la culpa a alguien más los hombros, se puede luchar contra esas afirmaciones con un documento que indica con exactitud quién fue el responsable de las acciones. Distribuya una copia a cada compañero de trabajo presente en la reunión para su referencia.

Dejar de lado pequeñas molestias que personalmente no le afectan. Si un compañero de trabajo llega a una reunión con ropa inadecuada o pasa a la reunión que controla su teléfono celular para llamadas personales, la única persona que se refleja negativamente sobre ella es. Aunque este comportamiento es ciertamente poco profesional, que no afecta directamente su capacidad para hacer su trabajo. Es muy probable que su jefe o supervisor ya ha notado la conducta y tendrán sus propios planes para tratar con ella. Quejarse de la muestra en privado que es menos concentrado en su propio trabajo y más en el comportamiento de su compañero de trabajo, por lo que se concentran en su propia conducta en su lugar.

Tome el camino y mantener su propio comportamiento a nivel profesional en todo momento. Cuando un compañero de trabajo poco profesional le interrumpe, menosprecia a sus pensamientos o intentos de participar en un ataque personal climatizada, la mejor respuesta que puede ofrecer es una de fresco, profesionalidad calma. No gritar o levantar la voz, mantenga sus comentarios se centraron en el negocio en cuestión, respirar profundamente, mantener la calma y permanecer sentados. Su actitud fría y serena contrastará fuertemente con la falta de profesionalidad de su compañero de trabajo, que saldrá de la reunión con el respeto de sus colegas.